一個成功的企業(yè)VI設計不僅可以讓自己的企業(yè)可以清晰的區(qū)別于其他企業(yè)，傳承企業(yè)的文化，還可以在一定程度上達到一種類似于口語相傳的作用，帶動消費者的視覺，產(chǎn)生一種視覺性的宣傳。如果這個企業(yè)VI設計可以長時間沿用，更可以成為夯實企業(yè)基地，匯聚企業(yè)人心人力的重要工具。

但是現(xiàn)在廣告設計公司的質(zhì)量良莠不齊，很多企業(yè)沒有正式企業(yè)VI設計的重要性，使得很多設計成果并沒有達到應有的效果。那么如何判斷一個企業(yè)VI設計成功與否呢？其實并沒有我們想象的那么復雜。根據(jù)設計原則，我們很容易就可以判斷這個成品設計的成功與否。首先，必須是個人創(chuàng)意，不能抄襲復制，這是最基本的。

然后我們根據(jù)這個企業(yè)VI設計的外觀和內(nèi)在判斷，一個成功的設計師不會像一些新人，一味的追求標新立異，而忽視的設計中的涵養(yǎng)，他們懂得細水長流，講究長久。再者，設計師功力夠深的話，我們即使是外行人也可以在設計成功的作品上看出端倪，成功的作品從用色、造型等等都十分具有美感，而且內(nèi)在邏輯也十分清晰，清楚的讓人知道這個圖案到底要表達什么意思。

一個成功的企業(yè)VI設計所包含的含義和作用只有經(jīng)過一段時間的累積才可以清楚的被看出來，所以前期一定要加以重視，后期才可以看到效果。