VI包裝應(yīng)用設(shè)計有效性是指VI計劃在企業(yè)包裝設(shè)計中的有效實施和應(yīng)用。虛擬企業(yè)是一門解決問題的科學(xué)，不是企業(yè)的偽裝，因此它可以很容易地操作和操作。它的可操作性是一個非常重要的問題。

為了有效地、有效地發(fā)揮樹立良好企業(yè)形象的作用，企業(yè)的VI計劃首先要根據(jù)企業(yè)自身的情況和企業(yè)營銷的地位，在實施企業(yè)形象戰(zhàn)略時確立準(zhǔn)確的形象定位，然后在此定位的基礎(chǔ)上進(jìn)行發(fā)展規(guī)劃。在這方面，協(xié)助企業(yè)引進(jìn)虛擬儀器項目的組織或個人負(fù)有重要責(zé)任。一切都要從實際出發(fā)，不能迎合企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不切實際的心態(tài)。當(dāng)幫助一家市場信息好但實力不足以導(dǎo)入VI計劃的公司時，該公司的領(lǐng)導(dǎo)提出了一些過于樂觀的計劃和想法，比如在第二次接觸時進(jìn)入全國百強(qiáng)企業(yè)。如果能夠滿足企業(yè)家的不正常心理，構(gòu)建企業(yè)形象戰(zhàn)略框架，其有效性將受到極大的質(zhì)疑。事實上，一年后，由于營銷失誤，公司陷入了蕭條。

在當(dāng)今的品牌營銷中，沒有VI設(shè)計的現(xiàn)代企業(yè)，就意味著它的形象將淹沒在商業(yè)的海洋中，讓人無法分辨；意味著它是一臺缺乏靈魂的賺錢機(jī)器；意味著它的產(chǎn)品和服務(wù)沒有個性，消費(fèi)者對它沒有依戀；意味著團(tuán)隊的分散士氣低落。 
VI設(shè)計一般包括兩部分：基礎(chǔ)部分和應(yīng)用部分。其中，基本部分一般包括：企業(yè)名稱、標(biāo)志設(shè)計、標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)顏色、輔助圖形、標(biāo)準(zhǔn)印刷字體、禁止規(guī)則等；而應(yīng)用部分一般包括：橫幅、辦公用品、公關(guān)用品、環(huán)境設(shè)計、辦公服服服等。特種車輛等。

a.在明確區(qū)分企業(yè)與其他企業(yè)的同時，也確立了企業(yè)明顯的行業(yè)特征或其他重要特征。

b.以自己獨(dú)特的視覺符號系統(tǒng)吸引公眾的注意力，產(chǎn)生記憶，使消費(fèi)者對企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù)擁有最高的品牌忠誠度；
c.提高員工對企業(yè)的認(rèn)可度，增強(qiáng)企業(yè)的士氣。

虛擬儀器的設(shè)計不是機(jī)械的符號操作，而是一種以虛擬儀器為內(nèi)涵的生動表達(dá)。因此，虛擬企業(yè)設(shè)計應(yīng)多角度、全方位地反映企業(yè)的經(jīng)營理念。VI設(shè)計系統(tǒng)有很多線索。因此，在多年的實施過程中，要充分注意實施部門或人員的隨意性，嚴(yán)格按照VI設(shè)計手冊的規(guī)定，確保不出現(xiàn)混疊現(xiàn)象。